女人的情商值高低是不是和自身的性格、家庭背景、生活环境和工作环境有很大的关系呢？有调查表明：约40%的女人对于职场上的感情有不同程度的困扰；约30%的女人在职场上遭遇“滑铁卢”；约40%的女性在职场上遭受“高情商”伤害……为什么女人容易在职场上陷入困境呢？不是男人没有情商还能和女人处成朋友呀！为什么女人在职场上不会情商呢？
1、遇到不公平的事情，不知如何表达。
在职场上，大部分女人都很难适应这种职场环境，所以很多时候对自己的工作不是很满意或者怀疑。这时候就不知道如何去表达。不懂如何去表达自己内心的想法，所以很容易因为不懂表达而让人觉得反感。
2、人际关系不好。
人际关系是最容易影响女人工作的重要因素，很多职场女强人都很难与人相处好。特别是职场女性与人相处，没有那么多“套路”。面对很多女人认为人际关系好很好相处的观点时，她们也往往只看表面现象不去深究背后的关系到底是什么？所以，女人在职场上与人相处往往是一个难题。
3、职场上做事心急，容易冲动，做事太过认真。
女人做事太过心急，就像女人心急上了火就可能烧了个一锅粥，在职场上就容易犯下“滑铁卢”。比如女人在职场上刚开始工作可能并不觉得有什么困难，可慢慢地进入到公司，或者是领导安排的工作需要她去做时，她开始心急了，因为工作没有做好或不到位，从而发脾气、发飙。结果就会发现，如果一个女性职场上总是容易冲动，那么肯定会被领导安排的工作需要她去完成。这样也不会得到领导的认可，也不会有自己的业绩做好与做坏了，还总是会被人批评为“情商低”、“不上进”。那么这个时候就会很容易失去工作上的积极性与主动性。情商低，就没有好员工一说；情商高，就能成为职场上的强者。
4、工作上不能做好细节处理。
工作中需要用到的时候才发现这是一个需要细心仔细准备的事情。女人在工作中可能一件小小的失误都会让领导对自己大失所望。这也就是为什么办公室里那么多领导是因为她们而不是因为她们不会情商值。职场里会情商值高的女人都是有超强的执行力、创造力的人。
5、缺乏自信。
缺乏自信，在工作中常常容易犯错，经常会因工作出错而挨批评，所以女人要时刻保持积极向上的心态。做事自信、果断，才能在工作岗位上有所建树。如果没有自信，那么在工作中也容易失败，从而影响工作效率。
