疫情期间,北京很多公司都停工了。
我所在的部门是负责招聘的,所以每天会收到一些简历,然后筛选一下。
因为现在北京的疫情很严重,所以大部分公司的业务都不太好做,甚至有一些已经停摆了。
但是也有一些公司还在正常运营,而且招人的要求还不少。
比如下面这个职位。
这个职位的职责是在线上进行面试,并且对面试结果负责。
虽然听起来好像没什么难度,但实际做起来却并不容易。
首先你要熟悉各种平台,包括但不限于微信、微博、抖音、B站、知乎等等,以及各个主流招聘网站和APP。
其次你要了解不同平台的规则,知道哪些渠道可以发简历(如B站)、哪些平台不能发(如微博),还要知道如何快速搜索自己想要的岗位。
另外你还需要具备一定的沟通能力,毕竟你面对的是面试官,而他们可能不会跟你直接交流,而是会通过其他方式联系你。
最后你还要有一定的文字表达能力,能够准确表达自己的想法。
总之这是一个比较综合的能力,不是随便一个人都能干好的工作。
那么问题来了,既然这份工作如此难做,为什么还有这么多公司在招人呢?
其实原因很简单,就是因为这些公司在疫情期间仍然有收入,只是没有以前那么多而已。
如果一家企业连员工工资都开不出来的话那肯定就活不下来了。
所以那些在特殊时期还能正常运营的企业肯定是能赚钱的公司。
至于赚的钱多还是少,那就要看企业的规模大小了。
一般来说越大的企业抗风险能力就越强。
比如说像BAT这样的巨头,他们在经济危机的时候照样能拿到投资。
当然也不是所有企业在经济危机的时候都有钱赚,比如一些小型的初创型公司就比较危险。
因为他们很难获得投资,只能靠自己慢慢熬过去。
不过也有例外。
有一家叫小电科技的公司,它就是属于那种非常幸运的企业。
因为在经济危机爆发时,它的创始人恰好获得了来自腾讯的投资。
有了这笔资金的支持之后它就成功渡过了难关。
所以说并不是所有的企业在遇到困难时都不能赚到钱。
只要你有足够强的实力就能找到机会。
如果你觉得自己有能力,不妨去试试运气。
以上就是今天的全部内容。